ПОЛИТИКА В ОБЛАСТИ ОХРАНЫ ОКРУЖАЮЩЕЙ СРЕДЫ И ЭКОЛОГИИ
Областью выполнения работ ООО «Альянс Сервис» является проведение на нефтяных, газоконденсатных и нагнетательных скважинах гидравлического разрыва пластов.
Компания предана цели достижения наивысших стандартов в области охраны окружающей среды, планомерного снижения отрицательного воздействия на окружающую среду за счет минимизации вредного воздействия на окружающую среду доступными и разумными средствами.
Политика Компании направлена на:
- соблюдение всех законодательных норм и требований в области охраны окружающей среды и экологии;
- ведение деятельности способами, позволяющими предупредить риски для окружающей среды;
- реализацию программ, тренингов и внутреннего контроля, необходимых для достижения этих целей.
Задачи руководства Компании:
- стремление к постоянному совершенствованию;
- осуществление деятельности с минимальным риском для окружающей среды;
- создание эффективных процедур подготовки и реализации программ в области ООС;
- непрерывное повышение профессионального уровня работников, воспитание чувства ответственности за соблюдение требований экологической безопасности.
Для достижения поставленных задач ООО «Альянс Сервис» обязуется:
- осуществлять постоянное совершенствование системы экологического менеджмента;
- выполнять все требования природоохранного законодательства РФ, нормативных документов в области охраны окружающей среды и рационального природопользования;
- стремиться к снижению уровня загрязнения окружающей среды;
- повышать квалификацию работников, обеспечить проведение соответствующих обучений, для поддержания на высоком уровне культуры в области охраны окружающей среды;
- выделять сотрудников Компании, вносящих вклад в улучшение показателей по ООС;
- учитывать требования, консультироваться, прислушиваться и открыто отвечать заказчикам, сотрудникам, подрядным организациям и общественности по вопросам охраны окружающей среды;
- открыто докладывать о наших показателях.
ПОЛИТИКА В ОБЛАСТИ ОХРАНЫ ТРУДА И ПРОМЫШЛЕННОЙ БЕЗОПАСНОСТИ
Областью выполнения работ ООО «Альянс Сервис» является проведение на нефтяных, газоконденсатных и нагнетательных скважинах гидравлического разрыва пластов.
Компания предана цели достижения наивысших стандартов в области охраны труда и промышленной безопасности, создания здоровых и безопасных условий труда руководствуясь принципом приоритета сохранения жизни и здоровья работников, обеспечения надежности работы опасных производственных объектов.
Политика Компании направлена на:
- соблюдение всех законодательных норм и требований в области охраны труда, промышленной и пожарной безопасности;
- осуществление деятельности с минимальным риском для сотрудников;
- реализацию программ, тренингов и внутреннего контроля, необходимых для достижения этих целей.
Задачи руководства Компании:
- стремление к постоянному совершенствованию;
- создание эффективных процедур подготовки и реализации программ в области охраны труда и промышленной безопасности;
- непрерывное повышение профессионального уровня работников, воспитание чувства ответственности за соблюдение требований ОТ и ПБ;
Для достижения поставленных задач ООО «Альянс Сервис» обязуется:
- осуществлять деятельность в области ОТ и ПБ в соответствии действующим законодательством РФ, а так же действующими на предприятии государственными нормами и правилами, технологическими регламентами, положениями стандартами и инструкциями;
- осуществлять информирование и поддерживать открытый диалог со всеми заинтересованными сторонами в области охраны ОТ и ПБ. Использовать положительный опыт заказчиков, для минимизации рисков и производя выбор поставщиков и подрядчиков с доведением до них требований в области ОТ и ПБ;
- повышать компетентность сотрудников, осуществляя подготовку и повышение квалификации, с целью повышения уровня их осведомленности, понимания личной ответственности за состояние, разработку систем управления ОТ и ПБ;
- при разработке систем принимать все необходимые меры для предотвращения несчастных случаев на производстве. Предоставлять льготы и компенсации за работы в тяжелых, вредных и опасных условиях труда.
ПОЛИТИКА В ОБЛАСТИ БЕЗОПАСНОСТИ ДОРОЖНОГО ДВИЖЕНИЯ
Обеспечение безопасного вождения транспортных средств является одним из приоритетных направлений деятельности Компании в области БДД.
Компания предана цели предотвращения и профилактике аварий, дорожно-транспортных происшествий и других инцидентов для исключения смертельных случаев и травматизма всех сотрудников, членов их семей, подрядчиков и третьих лиц и сведет к минимуму ущерб оборудованию.
Политика Компании направлена на:
- разработку и внедрение нормативных документов по вопросам транспортной безопасности;
- организация подготовки водителей транспортных средств и обучения сотрудников правилам и требованиям безопасного вождения;
- проведения комплекса мероприятий по медицинскому обеспечению БДД;
Для минимизации рисков и исполнения законодательства по БДД, в Компании должны строго соблюдаться следующие правила:
- Квалификация и обучение водителя
• водители Компании должны иметь действующее водительское удостоверение на право управления транспортным средством соответствующей категории;
• вождение разрешено водителям, прошедшим курсы «Безопасное Вождение» и «Вождение с комментариями»;
- Ремни безопасности
• во время автомобиля, водитель и все пассажиры транспортного средства должны быть пристегнуты ремнями безопасности. Это считается условием работы в Компании.
- Техническое состояние транспортных средств
• не допускается эксплуатация технически неисправного транспортного средства.
- Алкоголь, наркотические вещества и сильнодействующие препараты
• управление транспортными средствами в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения, под воздействием лекарственных препаратов ухудшающих реакцию и внимание, в болезненном или утомленном состоянии запрещено.
- Курение
• курение в транспортных средствах Компании строго запрещено.
- Мобильная связь
• использование водителем мобильного телефона во время управления транспортным средством запрещено.
- Ответственность
• нарушение требований данной Политики может привести к дисциплинарному взысканию, включая расторжение трудового договора по инициативе Работодателя.
ПОЛИТИКА В ОТНОШЕНИИ АЛКОГОЛЯ И НАРКОТИКОВ
Настоящая Политика устанавливает требования Компании по запрету употребления алкоголя, наркотиков и сильнодействующих препаратов.
Компания предана цели обеспечения безопасной и здоровой рабочей среды, путем предупреждения злоупотребления алкоголем, наркотическими и сильнодействующими веществами. Политика распространяется на сотрудников Компании, сотрудников (представителей) Подрядчика и Заказчика, кандидатов сотрудники и гостей.
Запрещено
- нахождение на территории (объектах) Компании под воздействием алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения;
- хранение, употребление (включая необоснованное употребление лекарственных средств), перевозка, продажа и распространение алкоголя, наркотических и сильнодействующих веществ на территории, транспорте и производственных объектах Компании и Заказчика;
Компания устанавливает требование нулевого содержания уровня алкоголя. Показатель алкоголя в выдыхаемом воздухе не должен превышать 0,00 промилле для нахождения на территории (объектах) Компании, допуска к труду и управления транспортными средствами.
Перед приемом на работу, а также в любой момент на протяжении работы Компания оставляет за собой право проверить кандидата/сотрудника на предмет алкогольной или наркотической зависимости и факта употребления алкоголя, наркотиков и сильнодействующих веществ, путем медицинского освидетельствования в порядке, установленным законодательством РФ и внутренними процедурами Компании.
Порядок контроля и контингент персонала, подлежащего регулярным проверкам, определяется «Положением по контролю за употреблением алкоголя и наркотиков».
Сотрудникам Компании запрещено принимать наркотические вещества (кроме назначенных врачом медикаментов либо препаратов отпускаемых без рецепта) во время всего периода работы в Компании, включая употребление вне рабочего места. Перечень наркотических и иных запрещенных опасных веществ определяется регулирующим законодательством Российской Федерации.
Сотрудники Компании обязаны своевременно проинформировать непосредственных руководителей о приеме предписанных медикаментов или других лекарственных препаратов, которые могут повлиять на их психическое и физическое состояние (например, вызывающие сонливость, влияющие на скорость реакции и т.д.)
Неисполнение требований Политики влечет за собой наложение дисциплинарного взыскания, вплоть до расторжения трудового договора по инициативе Работодателя, а так же отказ в трудоустройстве потенциальному сотруднику.
ПОЛИТИКА В ОТНОШЕНИИ КУРЕНИЯ
Отрицательные последствия курения увеличивают заболеваемость и смертность, уменьшают продолжительность жизни и ухудшают ее качество.
Компания предана цели создания условий для снижения негативного воздействия курения на здоровье сотрудников, предотвращение ухудшения состояния здоровья, снижения работоспособности и производительности труда, исключение серьезных происшествий на рабочем месте, связанных со здоровьем.
Запрещается:
- курение на всей территории Компании, за исключением специально отведенных мест для курения;
- курение на рабочем месте на территории Компании и полевых объектов, вагонах, местах хранения горючих, пожароопасных и взрывоопасных материалов, складских помещениях;
- курение в помещении офисов, комнатах отдыха, туалетах, лестничных пролетах;
- курение в транспортных средствах, принадлежащих Компании, или используемых в служебных целях Компании.
Рабочие места должны быть обеспечены соответствующими предупреждающими и запрещающими знаками, информирующими сотрудников Компании и посетителей о запрете курения.
Курение разрешается в специально отведенных для этого местах, при условии отсутствия проникновения табачного дыма в рабочие зоны. Такие места должны быть обеспечены соответствующими указывающими знаками и необходимыми средствами пожарной безопасности.
Компания настоятельно рекомендует курящим сотрудникам отказаться от курения.
Компания пропагандирует и поощряет отказ от курения и приверженность здоровому образу жизни.
Компания обязуется регулярно информировать сотрудников о вреде курения и современных способах лечения табачной зависимости
Процесс организации охраны здоровья сотрудников должен обязательно включать мероприятия по профилактике последствий курения, просветительскую работу с персоналом, индивидуальную медицинскую помощь сотрудникам, готовым отказаться от курения.
Неисполнение требований данной Политики, в части запрещения курения вне специально отведенных для этого мест, а равно нарушение требований пожарной безопасности, влечет за собой наложение дисциплинарного взыскания, вплоть до расторжения трудового договора по инициативе Работодателя.
ПОЛИТИКА В ОБЛАСТИ КАЧЕСТВА
Областью выполнения работ ООО «Альянс Сервис» является проведение на нефтяных, газоконденсатных и нагнетательных скважинах гидравлического разрыва пластов.
Компания предана цели предоставления высококачественных услуг, отвечающих государственным и международным требованиям. Осуществления перспективного развития производства, проведения реконструкции и модернизации производственных объектов, а так же повышения благосостояния сотрудников за счет производства высококачественных, конкурентоспособных услуг, удовлетворяющих требованиям и ожиданиям Заказчика.
Задачи руководства Компании:
- производство услуг в соответствии с Техническими регламентами, требованиями стандартов, ГОСТов и заказчиков;
- работа над модернизацией технологических процессов, внедрение передовых технологий, использование процессного подхода в управлении деятельностью и ресурсами, для достижения желаемого результата;
- стремление к расширению рынков сбыта путем выявления новых потребностей при маркетинговых исследованиях;
- обеспечение качества предоставляемых услуг и соответствия их требованиям Заказчика;
- непрерывное повышение профессионального уровня работников, для оказания услуг компетентным персоналом, формирование чувства ответственности за качество предоставляемых услуг.
Для достижения поставленных задач ООО «Альянс Сервис» обязуется:
- соответствовать требованиям международных стандартов ISO 9001 и осуществлять постоянное совершенствование системы менеджмента качества;
- соблюдать требования действующего законодательства, международных соглашений, нормативных требований регламентирующих деятельность нефтесервисных организаций в области качества предоставляемых услуг;
- своевременно и полностью обеспечивать необходимыми ресурсами процессы системы менеджмента качества;
- соблюдать обязательства перед сотрудниками, предусмотренные действующим законодательством, трудовым договором и локальными документами Компании;
- стимулировать сотрудников и повышать их квалификацию.
Руководство ООО «Альянс Сервис» осознает важность реализации Политики в области качества и ставит задачу в создании условий труда, обеспечивающих осознанное вовлечение сотрудников Компании в процесс управления качеством.